لبنى العليان

لبنى العليان
د.عائشة نتو

لبنى سليمان العليان، المديرة التنفيذية لشركة العليان المالية، اسم منقوش في ذاكرة المال والأعمال، هي تقترن سيرة ومساراً بحواء في قطاع الأعمال الذي تتحدى فيه المستحيل، وعندما فكرت في رصد و تدوين التجربة النسائية السعودية في قطاع الأعمال توقعت عسراً في الكتابة عن السيدة لبني العليان؛ لأن تجربتها المثيرة في عالم التجارة التي اقتحمتها من بوابة والدها سليمان العليان، شأنها شأن بعض نساء بلادي، عصيت عليها حروف الرصد لما تحويه من ثراء التجربة، وجسارة المحاولة في التجارة. و قد برز لي سؤال صعب فيما أنا أحاول التعامل مع رغبتي في الكتابة فكانت السطور التالية ثمرة ذلك المخاض، وإن كانت حروفي غير منصفة لها، لكنها نفحة صدقٍ ترسمُ بالحرف، من هي السيدة لبنى العليان؟* لا أذكر بدءاً على وجه التحديد لحظة لقائي الأول بتاجرة السعودية الأستاذة لبني العليان، لكنني تشرفتُ بمعرفتها في كلية عفت للبنات بجدة ، وكانت لها مشاركة في أوراق العمل، وبعدها التقينا، وأتابع حصادها، سُمعة وصيتاً. * في لقائي الأول بها كان قارب تجارتي يمارس الإبحار الهادئ بين شواطئ المال والأعمال وكلما سمعت عن انجازاتها أتذكر مقولة لوثر مارتن كنگ "عندي أمل"؛ ويزداد قلبي إيماناً بمشاركة حواء في التنمية المستدامة في بلادي. تبدأ رحلة السيدة لبني من بنك (مورغن غارانتي/مورگن گارنتي) في نيويورك، وتنضج التجربة في مجموعة العليان الذي أسسها والدها عام 1947لتصبح عضوة في مجلس إدارة مجموعة العليان المالية والرئيسة التنفيذية للشركة. تتولى السيدة لبني إدارة العمل والاستثمار لمجموعة العليان داخل السعودية والشرق الأوسط ، حيث تدير 40 شركة عملاقة وتشارك بعضوية مجلس إدارة البنك السعودي الهولندي، وكذلك عضوة في المجلس العالمي للتجارة في المنتدي الاقتصادي العالمي.* وبعد..فإن لبني، بعيدة عن الأضواء كتاجرة سعودية تستحق أن يؤرخ لها، ولابد أن هناك من هو أكثر مني التصاقاً بها وأغدق معرفة بها ليضيف في هذا الصوب ما ينير لنا الدرب في مسارات الأعمال، ويرسم لنا معالم التجارة للمرأة السعودية التي قادتها لبنى من شواطئ الشك والخسارة وغرق الثقة إلى مواني التجارة والإبداع، بلا ضجة ولا ضجيج! * ورغم ذلك، تلقاها في منتدى أو على هامش حدث، فلا تشعرك بمكانتها، أو إشارة أو حديثاً ؛ لأنها من فرط تواضعها لا تحرضك على اقتحام ساحة شخصيتها،عدا ما يفيض به حديثها معك ثقافةً وانشغالاً بشؤون المرأة في الوطن، وكأنها لا هم لها ولا هاجس سوى تسليط الضوء على نتائج حواء في المال والإعمال؛ ولعل هذا يمنح المتأمل لشخصية لبنى العليان مدخلاً يحل (شفرة) النجاح في مشوارها التجاري. ويتوج مسيرة نجاحات لبنى صدور الأمر الملكي بتأسيس جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية، واعتماد وثيقة وقف وتأسيس الجامعة ويأمر خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز ، بتشكيل أول مجلس أمناء لجامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية على النحو الآتي: المهندس علي بن إبراهيم النعيمي، رئيساً، و من بينهم 19عضواً، 3منهم نساء وتمثل بلادي السيدة لبنى بنت سليمان العليان. لذلك أردد دائما "عندي أمل" .. ستصبح إحدى بنات هذا الوطن وزيرة في عهد والدي الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود. a.natto@myi2i.com

الأثنين 19 ذو القعدة 1429هـ الموافق 17 نوفمبر 2008م العدد (2971) السنة التاسعة

في جلسة مبادرات النجاح وروح التفاؤل"الوطن" تتبنى برنامج" الـ 100 السعودية الأسرع نمواً"

حول المستقبل وكيفية ممارستنا للتفاؤل دارت أعمال الجلسة الحادية عشرة من مؤتمر "فكر7" والتي حملت عنوان" مبادرات الأعمال الناجحة وروح التفاؤل قرينان في بناء ثقافة التنمية"، حيث تحدث المشاركون عن فكرة تبني وإطلاق مبادرات الأعمال كتعبير قوي عن إحساس دائم ومفعم بالتفاؤل. وهو الأمر الذي عبر عنه المتحدثون في كلماتهم مؤكدين على ضرورة خلق بيئة تحفز على تبني مؤسسات أعمال مبدعة وعالية العوائد.من جانبه أكد المدير العام لمؤسسة عسير للصحافة والنشر "صحيفة الوطن" الشريك المؤسس في قائمة "المئة السعودية الأسرع نمواً" حاتم حامد مؤمنة على أن للإعلام تأثيراً كبيراً باعتباره خير وسيلة للتواصل مع الجميع وهو ما يعني أن الإعلام يمتلك قدرة كبيرة على الترويج لثقافة أصحاب المبادرات". وأضاف مؤمنة قائلاً"عندما انضممت إلى "الوطن" في فبراير من عام 2008 بدأت أقيم المطبوعة وأنظر إلى أقسامها المختلفة وأردت أن يركز القسم المخصص للإعلام على أصحاب مبادرات الأعمال وتبنينا مبادرة مع مؤسسة" Next Economics"، وكنا نبتكر الرموز الأساسية لأصحاب المبادرات في المملكة العربية السعودية، وبعد ذلك قررنا أن نطلق برنامجاً وطنياً هو الأول من نوعه من خلال إطلاق لائحة الـ 100 السعودية الأسرع نمواً، إيماناً منا بأن الإعلام عليه أن يبذل مزيداً من الجهد للترويج للشركات الناشئة، وكنا على ثقة من نجاح المبادرة لعوامل كثيرة أهمها أن لدينا في المملكة العربية السعودية وفي الشرق الأوسط كثيراً من الشباب بما يجعل من احتمالات نجاح المبادرة مرتفعة، فالشباب المتخرجون دائماً ما يبحثون عن فرص عمل، وهو الأمر الذي يعزز لديهم فرص الإبداع بشرط أن يكون لديهم العزيمة والإرادة والإصرار على النجاح وأن تكون لديهم رؤية واضحة حول سبل تحقيق النجاح".وأضاف مؤمنة قائلاً "بدأنا مبادرة الـ 100 السعودية الأسرع نمواً هذا العام، وبدأنا تحديد المرشحين والقادرين على الانضمام إلى المبادرة، وفي يناير من العام القادم سنعلن لائحة المئة وسنجري محاضرات مشتركة بين أصحاب المبادرات والشركات الناشئة وخبراء من جامعة هارفارد، وفي إبريل من العام المقبل سنرسل أفضل 20 منهم إلى بوسطن لحضور يومين في جامعة هارفارد بحيث يلتقون بنظرائهم من الشركات التي انضمت إلى لائحة الـ 100 شركة في الولايات المتحدة الأمريكية".

أما الدكتورة عائشة ناتو والحائزة على الدكتوراه في الأعمال ومؤسسة شركة" آي 2 آي" في السعودية والتي تحتل شركتها المرتبة السابعة من بين أفضل شركات أصحاب المشروعات في المملكة العربية السعودية فأشارت إلى أنها بدأت مشروعها في مجال النظارات في عام 1990، وانطلقت بمتجر واحد حتى أصبح لديها الآن 15 متجراً وتطمح إلى أن يكون لديها 101 متجر وهو الرقم الذي حمله حلمها عند بدايته. وأضافت عائشة قائلة" أخطط لكي أفتح 10 متاجر كل عام، أحيانا نفشل لكن في أحيان كثيرة ننجح، وسننتهي من السعودية ثم الخليج ومنها إلى الدول العربية ثم إلى باقي دول العالم بحيث ننتقل من النطاق الوطني إلى الصعيد الدولي، وأعتقد أنني حصلت على ميزة كبيرة لأنني صاحبة مشروع في السعودية، ففي السعودية هناك مناخ يسمح للنساء بأن يمروا قبل غيرهم وعلينا أن نستغل كوننا نساءً".وأضافت عائشة قائلة "في السعودية لدينا فرص كبيرة للنجاح، ويكفي أن المملكة العربية السعودية تدعم صاحب أي مشروع صغير بمبلغ مالي، وهو دعم يتم منحه لصاحب المشروع الصغير دون أي فوائد حيث تبلغ نسبة الفائدة صفراً".

و من جانبها أشارت مديرة ومحررة المجموعة على شبكة الإنترنت في موقع تاكينج إت جلوبال "لورا كينيون" إلى أنها كانت مديرة تنفيذية لشركتين منذ بضع سنين، واليوم أصبحت صاحبة مشروع ناشئ. وأضافت قائلة" بدأنا مشروعنا ونحن في سن تتراوح بين 17 و19 عاما، والفكرة بدأت من خلال شابين قاما بتصميم موقع على الإنترنت، بدأنا في تورنتو، واليوم لنا فروع في مصر وأمريكا الشمالية ويبلغ عدد الأعضاء لدينا 220 ألف مشترك بينهم 7% من الشرق الأوسط، كما أن موقعنا متوفر على الإنترنت بـ 12 لغة منها اللغة العربية وذلك بهدف جذب أكبر عدد من الشباب العرب إلينا".ومن منطلق حقيقة أن علينا أن نخلق 100 مليون وظيفة في الشرق الأوسط بحلول عام 2020 حسب تقديرات البنك الدولي فقد وضع المشاركون لائحة المهارات الواجب توفرها في أصحاب المبادرات وهي زيادة المشاركة الشبابية وتنوع مصادر السيولة وزيادة الاهتمام بالاستثمار الأجنبي في الشرق الأوسط وخلق أسواق شبابية جديدة وتبادل الأفكار والمعلومات بين الأشخاص من خلال الإنترنت بما يضمن توفير فرص لتبادل الخبرات بين الأشخاص وأصحاب الأعمال الناشئة لاكتساب الأفكار الجديدة إضافة إلى توفير الفرص أمام رؤوس الأموال المغامرة وإبراز قصص النجاح وتعليم الأطفال والمراهقين وأصحاب مبادرات الأعمال بأن بإمكانهم القدرة والاستطاعة على تحقيق ما يريدون تحقيقه.

لا تكفي60 دقيقة مع خالد الفيصل

لا تكفي60 دقيقة مع خالد الفيصل
د.عائشة نتو

استضافت القناة (الأولي) عبر برنامج (60 دقيقة) الذي يعده ويقدمه الاعلامي المتألق الأستاذ طلعت حافظ، صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة , وقد تخلل اللقاء حوار صريح ومفتوح عن خطة التنمية المستدامة الشاملة، وما تعانيه بعض مدننا الكبرى من (عشوائيات) لا تكاد أرتالها تنقطع! تحدث سموه عبر البرنامج عن الحاجة الملحة إلى نبذ ثقافة الإحباط،فنحن نتحدث عن بث الأمل في مدارسنا وصحفنا وقنواتنا، لكننا في لحظة من لحظات جموح النفس واستسلامها للهوى ننسى هذه المفردات أو نتنكر لها. تسمرت أمام الشاشة أتابع ما يقوله كلمة بكلمة، أتابع صوته وتعبيراته وهو يتحدث عن أهم بقعة في العالم، عن مكة المكرمة مسقط رأسي، و عن جدة التي أعيش فيها. بدأ أمير المنطقة يشرح لنا عن عمليات التجميل في مدينة جدة، و التي تنطلق من قلب المدينة وأطرافها وأنحائها العشوائية التي سيشملها التغيير والتجميل تدريجياً عبر مشروع وصف بأنه الأكبر على مستوى العالم. و أود في هذه المداخلة أن أشير بإيجاز شديد إلى بعض ما تحدث عنه سموه الكريم: 1. ضرورة التزام الجميع بالعمل من أجل الوطن وتحقيق التنمية المستدامة الشاملة،وأكد على شعاره (نحو العالم الأول)،أملي من قنواتنا السعودية واللوحات الإعلانية أن تجعل هذا الشعار أمام أعيننا كثقافة وبرنامج يغرس في الأجيال الجديدة مع قص النتوءات التي نحملها في عقولنا ونستبدل ثقافة الإحباط بثقافة التفاؤل، فقد مللنا من الشكوى والبكاء فلنا يغير حياتنا سوى البناء.2. طمأن سموُّه المقيمين والوافدين في بلادي، بل زرع الأمل في قلوبهم بقوله "هناك لجنة ستقوم بتنفيذ المسح الميداني الاجتماعي و الاقتصادي في المناطق العشوائية،و ستقوم بحصر أعداد المقيمين و أوضاعهم في تلك المناطق؛ وأنه سيتم إصلاح و تنمية الأوضاع الاجتماعية لسكان الأحياء العشوائية بالمنطقة و تصحيح أوضاع من يلزم تصحيح وضعه من الوافدين حسب لائحة تطوير الأحياء العشوائية وفق منهجية مدروسة بعناية ومعتمدة تحفظ لكل ذي حق حقه".إذن، في فكر خالد الفيصل تتعدى التنمية مسألة الشوارع و الميادين ..فيأتي الإنسان على رأس القائمة.3. و بصوت حميم، يؤكد أمير المنطقة: "نحن نريد أن نباهي الأمم بما لدينا من إمكانات، و لدينا الإمكانات المالية و الإنسانية، و لدينا المكان و الإنسان، و لدينا القيادة التي تحث على المضي إلى الأمام، و قبل هذا لدينا ديننا الحنيف الذي يتطلب منا أن نثبت للعالم أنه دين تطور و رقي". و أضاف سموه: "لدينا الفرصة الذهبية للإنسان السعودي". نعم، فالمصالحة مع واقعنا هي اليوم ضرورة لتطوير ثقافتنا والنهوض بمجتمعنا. 4. عتاب وطني أبثه للقناة الأولى السعودية: ضيقتم علينا الخناق و حاصرتم و على أمير منطقتنا و حاصرتم أذهاننا، فـ 60 دقيقة لا تكفي مع خالد الفيصل؟ كما حاصرني مقالي هنا بمحدودية عدد كلماته.
نشر بتاريخ 12-11-2008

نساء القصيم ومحنة الإرهاب

نساء القصيم ومحنة الإرهاب
د .عائشة عباس نتو

في رحلتي القصيرة إلى القصيم تلك المنطقة التي تشبعت بأفكار تجارها ومفكريها وكتابها نساء ورجالا، فقد كان لبعض مفكريهم وصانعي الحرف منهم معالي الدكتور عبد العزيز الخويطر حفظه الله لهم الفضل في إنعاش ذاكرتي وحثها على الكتابة .مع تقديري الكبير لصحفنا التي تغطي إخبارنا المحلية لكن إعمال حواء الوطنية لا تملأ سماء صحفنا مع إن إعمال هيفاء وهبي تتصدر صحفنا ونهتم بثوبها ولونه وما مقاساته .كانت زيارتي للقصيم بدعوة من جمعية الملك عبد العزيز الخيرية النسائية بالقصيم والتقيت بنسائها فكل واحدة منهن تحمل تاريخا ،كل واحدة منهن تحتاج إلى كتاب لا مقالة في صحيفة محلية، بل الرسم على الورق بالحروف لا يوفي ما اكتب عن أعمالهن وانجازاتهن .تشرفت بزيارة لجنة رعاية اسر الشهداء النسائية بمنطقة القصيم وبينما كنت استمع لما تم من انجازات وما سيتم، تارة تخنقني العبرة من قصص شهداء الوطن، وتارة انتشي فرحا بالانجازات التي لمستها وكنت شاهدة علي عصرها .فالمحن التي تعرضت لها بلادي في الإرهاب لم تكن الاعمال الوطنية حكرا على الرجال، بل كان لحواء مساهمتها وتفردها بإعمال أنجزتها لأسر شهداء الوطن .الرعاية النسائية التي حظيت بها اسر شهداء الوطن بدعم من الدولة، دليل حسن . وعمل كبير يحمل تفاصيل دقيقة ترأسه صاحبة السمو الملكي الأميرة نوره بنت محمد بن سعود ال سعود ويحلقان معها جناحاها الأخت لولوة بنت سليمان الغمشي والأخت الجوهرة بنت محمد الوابلي ،المرأة الوحيدة التي ذكر انجازاتها كتاب " بريده نهضة وسياحة "تأليف الأستاذ / احمد المنصور 1429 ويشد من ازرهن في خدمة اسر شهداء الوطن نخبة من سيدات القصيم حملن المسؤولية كل منهن عليها واجبات وقائمة من العمل .تقوم أعضاء اللجنة بمتابعة أبناء وبنات الشهداء من الناحية التعليمية والتأهلية والصحية والنفسية والاجتماعية وكل منهن مسئولة عن أسرة شهيد وهناك تقارير دورية تقدم لرئيسة اللجنة . لا تخلو إعمالهن من الزيارات الدورية بل يتفقدن أحوال اسر الشهيد في حلهم وترحالهم .ومتابعة جادة لحقوق اسر شهيد الوطن المالية وتسليمهم الهدايا الممنوحة من رجال ونساء الوطن . وتمتد يدها حواء خارج نطاقها لمتابعة المعاملات الخاصة لهم في الدوائر الحكومية والخاصة لإنهاء احتياجاتهم .وأفرزت تلك المحنة التي أصيبت بها البلاد بعض المشاكل غير المتوقعة، فلجأت نساء القصيم إلى المختصين والاستشاريين لحل ما يعترضهم منها .قاموس اللجنة لا يحمل عبارات " هذا العمل ليس من اختصاصنا " فإذا خلي القاموس من احد الاختصاصات يدرج بالقائمة ويوجد حل لها .نعم يا نساء القصيم انتن مثال نفاخر نه العالم العربي والدولي . وأتمنى يوما ان نستفيد من التجارب الوطنية النسائية . وان نقلد دأبها .
a. natto@ myi2i. com.
نشر بتاريخ 29-10-2008

خلو حواء من مجلس الأمناء


د .عائشة عباس نتو
سيدي صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيزحفظه اللهالرئيس العام لمركز الأمير سلمان لأبحاث الإعاقةالسلام عليكم ورحمة الله وبركاتهفقد كنتُم يا سيدي والوطن . كانت جدة وأهلُها، بل المملكة بأسرها، كنّا جميعاً على موعدٍ في رمضان الماضي مع الحدَث الجليل الذي سنفاخر به الأمم في اللقاء الرابع لمؤسسي جمعية مركز الأمير سلمان لأبحاث الإعاقة الذي تم فيه استعراض الميزانية ومناقشتها، وشهد العديد من الاتفاقيات المهمة وإطلاق العديد من المبادرات التي ستشكل نقلة مهمة في عمل الجمعية وفي مجال أبحاث الإعاقة، ليلةَ الاثنين، التاسع من رمضان من هذا الشهر في قلب عروس البحر الأحمر .كَم كان رائعاً يا سيدي، ذلك الحفل الذي ر َعاه حضوراً وتشريفاً سمو سيدي النائب الثاني، الأمير سلطان بن عبدالعزيز، حفظه الله، الرئيس الفخري لمركز الأمير سلمان لأبحاث الإعاقة وبحضور الأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض، مؤسس المركز،والأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة في بيت الشيخ عبد المقصود خوجة العضو المؤسس لجمعية الأمير سلمان للأبحاث، حيث أضاف وجود سيدي النائب الثاني دعماً لنا ولفئة ذوي الاحتياجات الخاصة .وكَم كان جميلاً يا سيدي أن نشهد تلك الاتفاقيات التي تعزز من رسالة المركز وتطويره لأن هذا الإنجازَ الإنساني البديعَ هدي َّة رمزية ثمينة إلى أبنائنا وبناتنا من ذوي الاحتياجات الخاصة في الوطن .وفرصة لنا أن نتعرف على أهداف ورؤية المركز، الذي يعد أحد أهم المراكز التي تعتمد على إستراتيجية تطوير الأبحاث بشكل منظم وشامل، يتضمن تقييم الاحتياجات ومراجعة شاملة لقيمه العلمية، ومتابعة الأبحاث وضمان تفعيل نتائج تطبيقاتها الانتقالية لتحسين الحياة اليومية لذوي الاحتياجات الخاصة . ويشرح الأمير سلطان بن سلمان رئيس مجلس إدارة المركز فكرة تأسيس مركز الأمير سلمان لأبحاث الإعاقة والتي تأتي كتلبية لحاجة ملحة لمواجهة وعلاج حالات الإعاقة المتزايدة في المملكة، وملء الفراغ في مجال البحث العلمي المكثف حول الإعاقة ومسبباتها ووسائل تـفاديها وعلاجها، كما أخذ المركز على عاتقه مهمة التعرف على أسباب الإعاقات على مستوى المملكة، والتعاون مع أفضل المراكز المتخصصة والجهات المعنية في إيجاد الوسائل والطرق الكفيلة للحد من الإعاقة وتخفيف آثارها على المعاقين وذويهم، والإسهام في تقديم خدمات مساندة أكثر فاعلية تتيح للمعاقين تسيير أمورهم اليومية والإسهام في بناء مجتمعهم .هناك خاطرة خاصة أتشرف برفعها إلى سمو الأمير سلطان سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله، ألخصّها في السطور التالية :سيدي، إن مجلس الأمناء لجمعية الأمير سلمان بن سلطان يتكون من خمسة عشر عضواً يخلو من وجود حواء، إنني لعلى علمٍ يقينٍ أن سموكم الكريم وكلَّ المسئولين المعنيينّ ببناء هذا العمل الجليل، لمحيطُون بهذا الهاجس تخطيطاً وتوجيهاً وتنفيذاً ومتابعة فهل تتكرموا علينا بتفسير لعدم تواجد حواء في مجلس الأمناء ؟التهنئةُ لكم يا سيدي، ولجميع من ساهم معكم في هذا الانجاز الإنساني، ولكلِّ مَن عمل وسعى وشقي لإنجاز هذا العمل الجليل .
نشر بتاريخ 15-10-2008
http://www.albiladdaily.com/articles.php?action=show&id=772

إلى خادم الحرمين في اليوم الوطني

د/عائشة عباس نتو
إلى خادم الحرمين في اليوم الوطني
عائشة نتو دروسٌ كثيرةٌ . . وعِبرٌ أكثر يستقرئها المرء من اليوم الوطني في مسيرة بلادي .واخص في اليوم الوطني مسيرة المرأة، فقد بدأ التعليم الرسمي للمرأة في عام ١٩٦٠ وحققت المرأة انجازات عديدة واحتلت مناصب خارجية في أرجاء العالم، لكن هناك طموحات نؤمن بها، ونؤمن أننا قادرين على تحقيقها .هناك وقفة صادقة ونداء أوجهه لوالدي خادم الحرمين الشرفيين حول طموحاتنا نحن النساء في هذا اليوم الغالي على قلوبنا .طموحاتنا يا والدي أن تشارك المرأة في صنع القرار في بلادي، نحلم أن يسمع صوت المرأة ورأيها وتصورها في شئونها، واتخاذ القرارات في القضايا المتعلقة بها وبأسرتها وإنشاء مجلس أعلى للبحث في قضاياها ومشاكلها، وأن تكون فاعلة ومنتجة ومسئولة وقيادية، و وضع الثقة في إمكانيات المرأة وفتح المجال أمامها ومنحها الصلاحيات في اتخاذ القرارات الخاصة في المسائل التي تختص ببنات جنسها نظراً لما تمثله المرأة من كونها نصف المجتمع، ليكون عطاؤها فيضاً شاملاً، ويكون حصادها قبساً منيراً .والرعاية الأبوية التي حظينا بها منكم كنساء هذا الوطن جعلنا نبث صوتنا لكم وبعدهذا ما أتمناه أن يتحقق لنساء بلادي لينقلهن إلى سفوح العالمية إنتاجاً وإبداعاً في عهدكم الميمون .هناك المشكّكون يا والدي ومثلهم المتفائلون، الأولون يفرّقون بين عمل المرأة ومنظومة التنمية، ويرون أن لكل منهما خصوصية، في حين يرى المتفائلون أن مشاركة المرأة في التنمية تعتمد على موهبة العقل والحكمة والتلاؤم في المكان و الزمان و الظروف .أنا مدينةٌ لله بكل شيء، و ممتنةٌ لك يا والدي يوم أنصت لحديثي في لقاءك الأبوي الذي حظيت بشرفه، ولولا ذلك اللقاء ما استطعت أن اكتب حروف اليوم، بشفافية النَّفسِ، وحَزْمِ الإرادة، وتفاؤل الوجدان، إن لم يظهر هذا المقال فهناك خطأ ما يا والدي، وإن خرج المقال أرجو أن يصل إلى يدك الكريمة التي أحاطتنا بالرعاية الكريمة في عهدكم الميمون .
نشر بتاريخ 24-09-2008

الوزير القصيبي حالماً في بلادي

الوزير القصيبي حالماً في بلادي

د/عائشة عباس نتو

ليس من عادة نساء بيتنا في السابق قراءة الجرائد اليومية لسببين " الأول أن قراءة الجرائد من حظ الذكور والثاني أن قراءة الجرائد ليست من شؤون النسوان،ولم تكن الصحف لديها صفحة المرأة العاملة،ولا غير العاملة والكاتبات بأسماء مستعارة إلا من رحم ربي .ذات يوم دق جرس الهاتف في بيتنا فلم أدر إلا وأنا التقط السماعة وإذ بالمتحدث عمي " أمين " رحمه الله يطلب مني البحث عن قصيدة لغازي القصيبي،وأنا طالبة لا أعرف عن القصيبي وقتها إلا أنه وزير ُُ الصحة، وحديث المجالس بما كان يقوم به من جولات وزيارات مفاجئة للمستشفيات والمراكز الطبية .ولك أن تتخيل أيها القارئ الكريم كيف ابحث عن قصيدة القصيبي؟ وبلادي في ذلك الوقت تئن من مصطلح " زيرونت " .بمساعدة صديق حصلت على القصيدة وقررت التمرد على قانون النسوان في بيتنا،بأن أسمح لنفسي بقراءة الجريدة ومعرفة رقم الصفحة خوفاً من أسئلة عمي، وبعدها كنت أتابع أولاً بأول إصدارات القصيبي شعراً ونثراً ربما خوفاً من طلب آخر لعمي ، من يدري !وبينما كنا قابعين في أمان الله في قطاع التجارة نمني النفس بعدم الخسارة، وإذا بهاجس يؤرقنا في الشركة و هو مصطلح " السعودة " ويعود هاجس القصيبي مرة أخرى فقد كنت أعتقد أن هاجسه قد تلاشى بموت عمي رحمه الله .فقد ترعرعت في تجارة والدي في سوق الصغير بمكة المكرمة وكانت تخلو من مصطلح السعودة والعاملين بها من العمالة الوافدة ، أما إخواني الذكور فيعملون في الدكاكين في إجازات المدارس ، والفتاة في بلادي يحرم عليها الذهاب إلى الدكان بعد العاشرة من عمرها، هكذا كان وضع حواء في المجتمع المكاوي .وبعدبدأنا نتعامل مع هاجس القصيبي في السعودة، فلا حيلة لي إلا أن أكتب له متسائلا - كيف نطبق السعودة في محلات التجزئة والسعوديون يرفضون مهنة البائع؟ وبدأنا نرجم بالغيب، فقلنا عنه أنه رجل حالم، وأنه يطلب المستحيل من جيل رضع النفط .ولان التغيرات لا تأتي بألاماني، فالتغيراتُ والمنعطفاتُ التاريخية المجتمعية ، تتطلب تخطيطا سببياً عقلياً عملياً وعلمياً .والمهنة النادرة في بلادي مهنة أخصائي بصريات ومخرجاتها السنوية تعد على الأصابع فلدينا كلية واحدة في جامعة الملك سعودبالرياض، فكان اللجوء إلى الاستقدام ليس خياريا بل إجباريا .وبدأنابتوظيف البائع السعودي بالدوام الجزئي في المحلات، وأبناءناوبناتنا في الوظائف الإدارية فشلنا ونجحنا ،رويدا رويدا، رضخنا لحلم القصيبي وإذا بالسحر ينقلب على الساحر وبين ليلة وضحاها حققت الشركة نسبة سعودة تبلغ ٪٣٥ بينما كان المطلوب منها .٪١٠ نعرف أننا في قرار أنفسنا في ذلك الوقت نرفض الاستثمار في رأس المال البشري الوطني ! صائباًلم وكنا راضين بما قسم الله علينا من الكوادر البشرية من شرق أسيا ولسان حالنا يقول لماذا كل هذا التغير يا معالي الوزير؟وبعد هذا الانجاز علمنا علم اليقين ان الوزير لم يكن حالماً بل كان
a .natto@myi 2 i .com
نشر بتاريخ 17-09-2008

فتاتان مقعدتان تبكيان سيدة أعمال

فتاتان مقعدتان تبكيان سيدة أعمال تقدم ورش عمل للتدريب
أبها:محمد آل عطيف
قالت المدربة السعودية دكتورة عائشة عباس نتو إنها لن تترد في قبول أية دعوة سواء كانت من جمعية نسائية خيرية أو جامعة أو مؤسسة أهلية لتمارس دورها الاجتماعي في تدريب الفتيات السعوديات على العمل. وأكدت الدكتورة عائشة أنها اكتسبت هذه الميزة في خلال تجربتها الطويلة في التدريب، حيث إنها لا تنظر إلى مكتبها، بل هي منغمسة في عملها وتصبح وتمسي على التفاصيل الصغيرة لأنها مهمة لشركتها التجارية التي تملكها في مقر إقامتها بجدة.ولفتت نتو إلى أن هدفها أن تكتمل منظومة شركتها لتصبح 101 فرعاً في السعودية، وهذا أجبرها على أن تخوض في التفاصيل فالعدد ليس مهماً بقدر نجاح المحل وجودته.تقول عائشة: لأثري نتاجي العملي بالعلمي، انخرطت في دورة تدريب في أكاديمية بريطانية، ومنها انطلقت في تنظيم ورش العمل للمشاريع الصغيرة مجانا ومساهمة في هدفي الشخصي الذي هو "خلق عمل للمرأة في الوطن". وقد ساعدني عملي في ذلك فانا يوميا أقوم بدراسات وتخطيط واستراتجيات لفتح المحلات لشركتنا مما زاد من خبرتي في هذا المجال. وأضافت اللقاءات الدولية والمحلية في المنتديات في مجال المال والأعمال معلومات كثيرة لي.وأشارت في حوارها مع "الوطن" أثناء حضورها ملتقى أبها إلى أنها: تجب العناية بفتيات الوطن وأن حضورهن لورش عمل إشارة إلى مبادرتهن وبحثهن عن مصدر رزق يبدد البطالة النسائية, مؤكدة أن بعض الفتيات حاليا ينخرطن في دورات لأنهن يردن عملا مستقلا يحقق طموحهن لذلك أجدهن متحمسات تواقات للمعلومة، وبالتالي فأنا أتحول إلى نجمة بعد انتهاء ورشة العمل, وهن بالطبع لا يطلبن مني التوقيع على"أوتوجرافات" مثل نجوم السينما, بل يطلبن رقم هاتفي وبريدي الإلكتروني للتواصل معي وأسعد بالحديث إليهن بل يزداد نشاط ذهني بأفكارهن المتنوعة.وأضافت نتو أنها دربت الكثير من السعوديات في كل أنحاء الوطن ولكنها سردت قصة حدثت معها في منطقة جازان. وقالت: غلبتني الدموع أمام المتدربات عندما كنت أدرب المستفيدات من برنامج عبدالطيف جميل لخدمة المجتمع وإذا بسيدة تقتحم الورشة وتقول لي "أبلغي والدك عبداللطيف جميل أن بناتي يعملن ولديهن دخل مالي بسبب برنامجه الاجتماعي وأبلغيه أننا ندعو له". ومن ثم أشارات المسنة إلى فتاتين على كرسيين متحركين فبكيت وبكيت الحاضرات معي, فتمنيت أن تكون قنوات التلفزة حاضرة ذلك اليوم لتنقل للعالم ماذا فعل هذا البرنامج لأبناء وبنات الوطن. وعن المخرجات في العمل المهني الحر, قالت نتو إن هناك بعض المشاريع التي رأت النور والفضل يرجع للمتدربات وحماسهن, وأكدت أنها تقوم بدور المرشد المهني أما المخرجات فهي ثمرة جهود وأحلام هؤلاء الفتيات. ونصحت نتو أن تحدد صاحبة العمل والمشروع الفئة المستهدفة التي تقدم لها المنتج أو الخدمة، وأن تبحث عن المنافسين في تلك المهنة لتقدم قيمة إضافية مختلفة عنهم، وقالت : أنصح بعدم المنافسة في الأسعار فمنافسة السعر احتضار للمشروع, ونقطة ضعف وليست قوة ولا بد لصاحبة العمل أن تحب العمل الذي اختارته وتبتعد عن المصطلحات السلبية في العمل أو الحياة عامة.ونتو كغيرها من سيدات الأعمال قدمت دعوة لوزير العمل غازي القصيبي وكتبت مقالة في عكاظ "نافستنا يا غازي القصيبي" شرحت فيها دعم صندوق الموارد البشرية للسعودة وأنها بين الحلم والحقيقة أن رؤية القصيبي بدأت تتحقق. وقالت نتو عن رؤيتها: في عام2008 شهدت معظم المنشآت الصغيرة والكبيرة استقطاباً لأبناء وبنات الوطن وحتى إن كانت نسبة السعودة المطلوبة من قبل وزارة العمل في هذه المؤسسات والشركات تبلغ 10% , فإننا كسرنا القاعدة حيث تبلغ نسبة العمل في شركتي حوالى 35%. أما الدعوة التي قدمتها إلى القصيبي لزيارة شركتي فقد وعدني بتحقيقها شخصيا. وقد أخبرت الموظفين والموظفات بلقاء الوزير وهم متحمسون للقائه وسنقدم بين يديه تجربة السعودة في شركتنا.

نور» من «جرامين السعودي»

نور» من «جرامين السعودي»
الثلاثاء, 9 سبتمبر 2008
د. عائشة عباس نتو-جدة
هناك من يرى أن عمل المرأة هو عبارة عن وعي اقتصادي، وآخر يرى أنها ناجمة عن إفرازات لظاهرة التضخم الاقتصادي في تحقيق تطلعات الأسرة السعودية نحو حياة أفضل.
وفي تقديري المتواضع، فإني أرى أن عمل المرأة في قطاع المال والأعمال مخرجٌ من البطالة النسائية، وكلما أتاحت لي الفرصة صوتاً وحرفاً أجعل عمل المرأة قضيتي حتى أصبح جزءاً من هويتي الشخصية، لكن أعترف بأن بنات حواء في وطني قلبن موازين نظريتي، وإذا بي اكتشف ان ذهني تصحر بعض منه حيث وجدت أنهن نافسن في أعمال كانت فيما قبل حكراً على الرجال.
في زيارتي لبعض مدن الوطن، وجدت بعض النساء يعملون في تربية المواشي، بينما كنت أظن أن هذه المهنة اندثرت في ظل الشركات والمؤسسات المختصة في تربية المواشي واقتصرت على العمالة الوافدة في القرى.
لكن نساء الجنوب أنعشن المهنة مرة أخرى بدعم من قروض بنك جرامين السعودي وعملن في تربية المواشي وحققن أرباحا فيها، وأثبتن أن حواء قادرة على السداد والالتزام، وأن مزاعم البنوك والمؤسسات المالية لصعوبة إقراض المرأة تلاشت.
وربما السؤال الذي يرد إلى الذهن بعض القراء من هو بنك جرامين السعودي؟
بنك جرامين السعودي بدا العمل به في عام 2004م يقدم قروض متناهية الصغر وله فروع في أنحاء الوطن باتفاقية مع بنك جرامين تشمل أخذ المعرفة وآلية التطبيق وتكييفها بما يتلاءم مع منطقتنا لتقديم القروض بدون فوائد تطبقه برامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع، و قدم جرامين السعودي 30 ألف قرض لنساء الوطن وبلغت نسبة السداد لهذه القروض 99.3%، وتتراوح قيمة القروض من ألف ريال إلى 5 آلاف ريال ثم تتدرج المستفيدة إلى مرحلة المشاريع الصغيرة حيث يصل الدعم إلى نصف مليون ريال مع اتفاقية أبرمتها برامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع مع بنك التسليف.
برامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع حققت 15353 فرصة عمل للشباب والشابات خلال النصف الأول من العام الجاري 2008 وتأمل بنهاية عام 2010 أن تحقق50 ألف فرصة دعم للشباب والشابات.
والحديثُ عن خدمة المجتمع في بلادي لا يمكن أن يتمَّ دون ذكْر ابن بارٍ من أبنائها،جنّد نفسَه لخدمتها بلا كَلَل ولا مَلَل أنه المهندس محمد عبد اللطيف جميل.
من البرّ لهذا الوطن، أن يشادَ بذكر واحد من أبنائه الذي نَذَر جزء من وقته لتوفير فرص عمل لشباب و شابات الوطن، قولا وفعلا؟! ثم أليس من الوفاء لهذا الرجل أن يُشْهرَ فعلهُ الحميد ليكون نموذجاً معَبراً في العالم العربي؟!
طالعتنا وسائل الإعلام بإشادة صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود و تعبيره عن شكره وتقديره لبرامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع، إن هذا الشكر من ولاة الأمر يأتي في مضمونه وتنظيمه ومعناه، ليؤكّد المكان والمكانة اللتان تميز بهما محمد عبد اللطيف جميل، اعترافاً وعرفاناً بأثره وتأثيره!
الخلاصة
هناك مشاريع صغيرة في بلادي يمكن أن تتحول من عبء البطالة إلى مساهم في توفير وظائف نسائية للمرأة إضافية للمجتمع. لقد أثبتت هذه المشاريع جدواها الاقتصادية في كافة أنحاء العالم. نعم، لقد أصبح النور يأتي من جرامين السعودي.

سيدة أعمال سعودية تطالب بالاستماع لقضايا الشباب

السبـت 21 شعبـان 1429 هـ 23 اغسطس 2008 العدد 10861

سيدة أعمال سعودية تطالب بالاستماع لقضايا الشباب

د. عائشة نتو: المرأة قادرة على العطاء والقيادة الإدارية

جدة: كمال إدريس دعت الدكتورة عائشة نتو، سيدة الأعمال والناشطة في مجال توظيف المرأة في السعودية، قطاع المصارف والشركات الكبيرة، إلى دعم الشباب عبر رعاية قطاع المنشآت الاستثمارية الصغيرة وفتح المجال للسعوديات بتملك مشاريعهن الخاصة ليسهمن في عجلة التنمية في المملكة.
واعتبرت الدكتورة نتو، وهي رئيس مجلس إدارة لإحدى الشركات الخاصة، أن إقراض البنوك للشابات من دون فوائد ومشاركة قطاع الأعمال في الدعم بالتوجيه والأفكار، سيحققان نتائج مفيدة على المديين القصير والطويل، وبينت ان وجود خدمات استشارية وتدريب يكفل للمستفيدات نجاح مشاريعهن ويحيل نصف المجتمع الى منتج، وقالت إن «نشر ثقافة العمل التطوعي ليس بالضرورة ان يكون بالمال، بل نستطيع ان نشارك فكريا». وشددت على أن امتلاك المرأة للمهارات التي يحتاجها سوق العمل، هو المفتاح الحقيقي لوجودها في الموقع المناسب من دون عنت أو حرج في المجال العملي. وقالت على امتداد الوطن العربي، نجد أن الشريحة الشابة هي الأكبر من نسبة السكان، ويعتبر إشراكهم في التنمية مطلبا وطنيا، وأملي في بلادي ان يتولى الشباب مناصب قيادية في الدولة، وأن يسهموا بأفكارهم ومقترحاتهم في عجلة التنمية. وارى أن من الضروري أن نستمع إليهم ونتلمس همومهم واحتياجهم على أن نبدأ ذلك اليوم وليس غدا. وأضافت «علينا كنساء تصحيح مفاهيمنا الإدارية وتصويبها لآليات التعامل معها للوصول الى الايمان بأن عمل المرأة لصالحها وصالح الأسرة والوطن، وعلى الدولة والقطاع الخاص إفساح المجال للمرأة في صنع القرار، والمرأة السعودية في أدائها لا تقل في دورها عن أي امرأة في العالم، وأن الحديث عن أوضاع خاصة للمرأة السعودية، أملته اختلافات ثقافية وتربوية بيننا وبين شعوب العالم، لكن التجربة تؤكد ان المرأة السعودية قادرة على العطاء والقيادة الإدارية».
وبينت ان المرأة تحتاج لمعرفة حقوقها، وقالت «نحن نحتاج إلى صوتها، تسمع ويسمع لها، ونحتاج أولا وأخيرا للمعرفة لتبلغ ما تريد وتبعد عن الخنوع وترك المفردات السلبية التي ترددها (نحن النسوان)، لان حقوق المرأة مكفولة بموجب القوانين والأنظمة، إلا أن البعض منا للأسف الشديد لا يعرف حقوقه ولا كيفية المطالبة بها، وهنا تكمن المشكلة ليس في حقوق المرأة وإنما في فهمها لهذه الحقوق».

تكريم صاحب السمو الملكي الامير عبدالعزيز بن عبدالله ال سعود لدكتورة عائشة نتو

كرم صاحب السمو الملكي الامير عبدالعزيز بن عبدالله ال سعود د/ عائشة نتو لجهودها في صندوق المئوية

شركة العين للعين للبصريات تحصل 2007 و2008 المرتبة السابعة من قائمة عشرون شركة في السعودية

Dr Aisha Natto with the custodian of the two Holy mosque King Abdullah Bin Abdul Azeez Al Saud Apr-2008

د. عائشة نتو مع خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبدالعزيزال سعود ابريل 2008